ベンでは、社員がより豊かな生活を送ることができるように、福利厚生の充実を図っています。 団体扱各種保険、各種慶弔見舞金、独身寮など充実した生活設計のための十分な配慮がなされています。 また、レクリエーション活動では保養所、各種クラブ活動などにより、社員全員がはつらつとした余暇を楽しめるようになっています。
社内研修制度In-house training program
入社時には約7ヵ月間の研修を行っております。また、年に一度社員研修会を行っております。
製品だけではなく日常業務で必要な知識の習得や、他社製品の勉強会など技術部主催で開催して知識、各個人のスキルアップを目指します。
資格取得・研修費用支援制度Supporting System for Qualification Acquirement and Training Expenses
仕事上で必要となる資格取得や研修に係る費用を助成する制度です。
(例、営業職における運転免許取得や技術職における資格取得によるセミナー受講、外部勉強会の費用など)
また、個人の知識向上の為に、通信教育の助成も行っております。
借上社宅/寮Rental company housing / dormitories
通勤圏内に住居が無い若手社員向けに社宅寮、社宅寮が無い地区は借上寮を用意しています。
※年齢などの条件により入居額が異なります。保養所Recreation facilities
規定に則り、自社保養所(伊豆)を利用可能です。
保養所入口
露天風呂
広縁
コミュニケーション費補助制度Communication expense subsidy system
事業所内や部署内の交流のために飲食店を利用した場合、会社から補助が出る制度です。
レクリエーション活動費補助制度Recreation activity expense subsidy system
懇親会や社員旅行、クラブ活動により費用が発生した場合、会社から一部補助が出る制度です。
希望者には野球観戦チケット（横浜スタジアム）を配布しています。(不定期)
異動費用負担制度System for covering the cost of transferring
転勤や単身赴任などが発生した場合、引越費用や帰省費用（単身者のみ月1回）などを会社が負担・補助する制度です。規定に則って支給します。
職場相談窓口Workplace consultation service
キャリアについての相談やハラスメントなどで直属の上司への相談が難しい場合、総務部にて相談を受け付けています。必要に応じて面談なども対応します。
永年勤続手当Long-service allowance
勤続年数に応じて社員にお祝い金と特別休暇を支給しています。
結婚祝い金・出産祝い金・社宅費一部補助Congratulatory money and partial subsidies for company housing expenses
従業員の結婚・出産に際し、お祝い金を支給しています。また、入社以後に結婚して賃貸住宅に入居した場合は住居費の一部を補助します。
社内開発改良提案制度In-house development improvement proposal system
新製品の開発や製品改良において、開発テーマの参考や実施に結び付いた場合に報奨金を支給しています。
健康管理Health checkups
年に一回の健康診断を行っており、40歳以上は人間ドックを受診しています。（検診費用は会社負担）
インフルエンザ予防接種補助Influenza vaccination assistance
インフルエンザ予防接種に係る費用の補助を行っています。
退職金制度Retirement benefit system
社内規定に基づき支給します。（企業年金制度あり）
